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Limpiadora interna o por horas: qué cambia y cuál te conviene

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¿Qué tienen en común la interna y la de por horas?

Las dos son empleo de hogar y se rigen por la misma norma; cambian las horas, el pago y la convivencia.

Alta desde la primera hora

La tramita la familia, sin ningún mínimo de horas que la excuse.

La cuota, del hogar

Con una reducción del 20 % en contingencias comunes para todos los hogares.

30 días de vacaciones

Al año, en las dos fórmulas.

Real Decreto 1620/2011. El trámite, en dar de alta a tu limpiadora; la cuota depende del salario y de los tramos de cada año, en Import@ss.

Por horas o interna: qué cambia

QuéPor horas (externa)Interna
Dónde viveEn su casa: viene unas horas y se vaEn tu domicilio
TareasLa limpieza acordadaComidas, compra, acompañar a un mayor, los niños
Suelo legal en 20269,55 € brutos por hora trabajada1.221 € al mes en 14 pagas
Para la familiaPagas lo que usas; empiezas con pocas horas y subesPresencia todo el día, con convivencia
Lo que faltaNadie en casa entre visita y visitaUn contrato claro y una relación que las dos cuiden

Las horas por metros, en cuántas horas de limpieza necesita tu casa; el precio por hora, en la guía de precios.

¿Cuál es el salario mínimo de cada una en 2026?

9,55 €brutos por hora, régimen externo por horas

1.221 €brutos al mes en 14 pagas, a jornada completa

17.094 €al año, como mínimo, a jornada completa

El mínimo por hora ya incluye la parte proporcional de pagas extra y vacaciones: no hay nada «aparte».

Real Decreto 126/2026: artículo 4.2 para la hora; artículos 1 y 3 para el mensual y el anual.

¿Qué reglas tiene una interna?

Jornada

El trabajo efectivo tiene un máximo semanal, como en cualquier empleo.

Tiempos de presencia

Disponible sin trabajar: se pactan, se compensan y no pasan de veinte horas semanales de promedio en un mes (artículo 9.2).

Descanso

Doce horas entre jornadas, que en internas pueden ser diez compensando el resto; treinta y seis seguidas a la semana (artículos 9.4 y 9.5).

Salario en especie

Alojamiento y comida pueden ser parte del sueldo, pero nunca más del 30 % (artículo 8.2).

¿Cuál te conviene?

Por horas

Casi todas las casas: un piso, una familia que trabaja fuera. Es lo que buscan la mayoría de las limpiadoras del tablón, para combinar varias casas.

Interna

Alguien que necesita presencia a lo largo del día, o una casa grande. En la oferta: «cuidado y tareas del hogar, interna», con los descansos escritos.

Externa a jornada larga

Viene todos los días varias horas y duerme en su casa: presencia sin convivencia. Encaja en ciudades grandes como Madrid.

Qué hacer ahora

Si es por horas, publica tu oferta con las horas y los días y deja que te escriban.

Esto es información general para ayudarte a entender el trámite, no asesoramiento jurídico. Los importes y las condiciones los fija la Seguridad Social y cambian cada año.

Las guías las escribe quien mantiene el tablón, a partir de la normativa vigente. Si ves un error, escríbenos desde Contacto.

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Preguntas frecuentes

¿Una interna trabaja las 24 horas?

No. Tiene una jornada máxima como cualquier trabajadora, un descanso mínimo entre jornadas y un descanso semanal. Vivir en la casa no convierte todo el día en tiempo de trabajo: las horas en las que está disponible sin trabajar son tiempos de presencia y tienen su propio límite.

¿Puedo descontar del sueldo la habitación y la comida?

La ley permite que una parte del salario sea en especie (alojamiento y manutención), con un tope: del salario total nunca puede descontarse más del 30 %. El resto se paga en dinero.

¿Por horas también hay que darla de alta?

Sí, desde la primera hora. Da igual que sean dos horas a la semana o treinta: el alta la tramita la familia y es gratuita.

¿Qué sale más barato al mes?

Para las mismas horas, ninguna: el precio por hora en tu provincia es el mismo. Lo que ocurre es que una interna suma muchas más horas al mes que una limpieza por horas, y por eso el coste total es de otro orden. Por horas pagas solo lo que usas.