Cuánto cuesta dar de alta a una limpiadora
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- El trámite es gratis. Lo que cuesta es la cuota mensual, que sale de una base según lo que cobra y de unos tipos fijados cada año.
- Todo hogar empleador tiene un 20 % de reducción en contingencias comunes y un 80 % de bonificación en desempleo y FOGASA, sin pedirlo.
- Con 10 horas a la semana a 12 € la hora, la parte de la familia sale en unos 134 € al mes en 2026.
¿Cuánto cuesta dar de alta a una limpiadora?
El trámite en Import@ss es gratis; se paga la cuota mensual a la Seguridad Social.
134,07 €al mes para la familia, con 10 horas a la semana a 12 €
2,24–3,09 €de cuota por cada hora de trabajo, con 10 horas a la semana: con menos horas, sale más cara
Con la escala y los tipos de 2026, para contrato indefinido.
¿De qué base se cotiza en 2026?
La base no es el salario exacto: sale de una escala de tramos según lo que cobra al mes.
| Retribución al mes | Base de cotización |
|---|---|
| Hasta 329,00 € al mes | 306,00 € |
| De 329,01 a 510,00 € | 436,00 € |
| De 510,01 a 693,00 € | 602,00 € |
| De 693,01 a 877,00 € | 785,00 € |
| De 877,01 a 1.061,00 € | 970,00 € |
Artículo 15 de la Orden PJC/297/2026. Por horas casi siempre se está en los tres primeros tramos.
¿Qué tipos se aplican y qué se rebaja solo?
| Concepto | Hogar | Trabajadora |
|---|---|---|
| Contingencias comunes, 28,30 % | 23,60 % | 4,70 % |
| Contingencias profesionales | 1,50 % | — |
| Desempleo, contrato indefinido, 7,05 % | 5,50 % | 1,55 % |
| FOGASA | 0,20 % | — |
| Mecanismo de Equidad Intergeneracional, 0,90 % | 0,75 % | 0,15 % |
Sistema Especial para Empleados de Hogar, 2026. El 45 % de familia numerosa, en las preguntas.
Ejemplo: 10 horas a la semana
Un mes no tiene cuatro semanas sino 4,33: 10 horas semanales son unas 43 horas al mes.
- A 12 € la hora (520 € al mes): la base es de 602,00 €. La parte de la familia sale en 134,07 € al mes; a ella se le descuentan 38,53 €.
- Al mínimo legal de 9,55 € (414 € al mes): base de 436,00 €, 97,10 € para la familia y 27,90 € para ella.
Eso es lo que te ahorras «sin alta»; lo que arriesgas, en qué pasa si no das de alta a la limpiadora.
Orientativo. La cuota exacta la fija la Tesorería; simúlala en la calculadora de cuota de Import@ss.
Calcula la cuota con tus horas
Pon las horas y el precio que habéis hablado. La cuenta usa los mismos tramos, tipos y beneficios de 2026 que el ejemplo de arriba.
Pon entre 1 y 40 horas a la semana y un precio por hora entre 1 y 25 €.
Ese precio está por debajo del mínimo legal de 2026, que es de 9,55 € brutos por hora con pagas y vacaciones incluidas. Aunque pagues menos, se cotiza como mínimo por lo que correspondería a ese mínimo.
| Sueldo bruto al mes | |
|---|---|
| Base de cotización | |
| Tu cuota a la Seguridad Social | |
| Lo que se descuenta a ella de su sueldo | |
| Lo que te cuesta al mes (sueldo y tu cuota) | |
| Lo que te cuesta cada hora |
Orientativo, para contrato indefinido. La cuota exacta la calcula la Tesorería con los datos del alta.
¿Qué no entra en la cuota?
El salario
Lo pactáis por encima del mínimo: bandas en la guía de precios.
Lo que le queda a ella
Con todas sus casas, en la calculadora de sueldo.
El plazo del alta
Hasta 60 días antes y como tarde el mismo día: paso a paso.
¿Aún buscas? Publica tu oferta con horas y precio, o mira perfiles como limpiadoras en Málaga.
Esto es información general para ayudarte a entender el trámite, no asesoramiento jurídico. Los importes y las condiciones los fijan la Seguridad Social y el BOE y cambian cada año.
Las guías las escribe quien mantiene el tablón, a partir de la normativa vigente. Si ves un error, escríbenos desde Contacto.
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Cómo lo hacemos
Cómo funciona MiLimpiadora
- 146 ciudadesRepartidas por las 52 provincias.
- Publicar es gratisEl perfil si limpias, la oferta si buscas.
- Sin comisionesLo que acordéis es vuestro, entero.
- Tu teléfono no se publicaSe habla aquí dentro; el número lo dais vosotros.
Preguntas frecuentes
¿Tengo que pedir la bonificación?
No. La reducción del 20 % en contingencias comunes y las bonificaciones del 80 % en desempleo y FOGASA se aplican a todos los hogares empleadores al tramitar el alta, sin solicitud aparte. La del 45 % para familias numerosas sí se pide, no se suma a la del 20 % (sí a las del 80 %) y tiene condiciones: el título reconocido al contratar, que quien emplea esté trabajando y que la empleada se dedique exclusivamente a cuidar de la familia. Para una limpieza por horas casi nunca aplica, y por eso la calculadora no la incluye.
¿Qué retribución cuenta para el tramo?
La retribución mensual a efectos de tramo incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Si pagáis por hora con pagas y vacaciones ya dentro, que es lo habitual y lo que hace el mínimo legal de 9,55 € por hora, la retribución mensual es simplemente horas al mes por precio por hora. La escala sigue hasta un octavo tramo, a partir de 1.424,41 €, en el que se cotiza por la retribución real.
¿La cuota la pago yo entera?
La ingresas tú, pero una parte le corresponde a ella y se le descuenta de su salario: en 2026, su aportación son el 4,70 % por contingencias comunes, el 1,55 % por desempleo y el 0,15 % del MEI sobre la base. El resto es tuyo.
¿Cómo se paga?
Por domiciliación bancaria, mes a mes. La Tesorería calcula la cuota con los datos del alta y la carga en la cuenta que indicaste; en tu área personal de Import@ss puedes ver el importe y la fecha del cargo.
Si trabaja en más casas, ¿pago menos?
No: cada hogar cotiza por su parte, con la base que corresponde a lo que le paga él. Lo que tú pagas depende solo de las horas que hace en tu casa, no de las que haga en otras.