El contrato de una empleada de hogar por horas

Por qué tiene que ser por escrito

Cuando contratas a alguien para limpiar tu casa unas horas a la semana estás haciendo un contrato de trabajo a tiempo parcial, y el artículo 8.2 del Estatuto de los Trabajadores exige que los contratos a tiempo parcial consten por escrito. No es una formalidad de empresa grande: se aplica igual a un hogar con una empleada de hogar tres horas los martes.

Hay una segunda razón, y esta es la que más te conviene a ti. El Real Decreto 1620/2011, que regula el servicio del hogar familiar, dice en su artículo 5 que en defecto de pacto escrito el contrato se presume indefinido y a jornada completa. Dicho en llano: si no hay papel y un día discutís, se parte de que trabajaba cuarenta horas, y demostrar lo contrario te toca a ti. El contrato escrito no es un favor que le haces a ella: es tu prueba de lo que acordasteis.

Cualquiera de las dos partes puede exigir que se formalice por escrito, incluso meses después de empezar. Así que si ya lleva tiempo viniendo sin contrato, no es tarde.

Qué tiene que incluir

El modelo oficial trae huecos para todo esto. Lo importante no es rellenarlos deprisa, sino que lo que pongáis sea exactamente lo que vais a hacer:

• Quiénes sois: tus datos como persona empleadora y los suyos, con documento de identidad y número de la Seguridad Social.
• Fecha de inicio y duración. Lo normal en limpieza por horas es un contrato indefinido: no hay una obra que termine. Un contrato temporal necesita una causa real.
• Jornada y distribución: cuántas horas a la semana y en qué días y franjas. «Martes y viernes de 9 a 12» es una jornada; «unas seis horas» no lo es.
• Tareas. No es obligatorio detallarlas, pero es lo que más discusiones ahorra: limpieza general, plancha, cristales, y lo que queda fuera.
• Salario: por hora, con la parte proporcional de pagas y vacaciones incluida o aparte, y cuándo y cómo se paga. En 2026 no puede bajar de 9,55 € brutos por hora, importe que ya lleva dentro pagas y vacaciones.
• Vacaciones: 30 días naturales al año, y cómo los vais a repartir. Lo cuenta entera la guía de vacaciones y festivos.
• Periodo de prueba, si lo queréis: máximo dos meses, y solo vale si está escrito.

Si hubiera salario en especie, tiempos de presencia o pernoctas —cosas de empleadas internas, no de limpieza por horas— también tendrían que constar. Para un servicio doméstico por horas, casi nunca aplica.

El modelo oficial y dónde está

El Ministerio de Trabajo pone modelos de contrato a disposición de los hogares, y se descargan gratis en la web del Servicio Público de Empleo Estatal. El modelo de contrato indefinido trae una hoja de cláusulas específicas para las personas trabajadoras al servicio del hogar familiar, con sus casillas de tiempo parcial y de distribución de la jornada. No hace falta gestoría ni abogado para rellenarlo: son las mismas casillas de la lista de arriba.

Dos copias, una para cada parte, firmadas por las dos. Y guárdala donde la encuentres dentro de dos años, que es cuando suele hacer falta.

El contrato no sustituye al alta

Son dos cosas distintas y hacen falta las dos. El contrato es el acuerdo entre vosotros; el alta en la Seguridad Social es lo que te corresponde tramitar como hogar empleador, es gratuita, se puede hacer hasta 60 días antes de que empiece y como muy tarde el mismo día. Los pasos están en dar de alta a tu limpiadora paso a paso, y lo que cuesta cada mes, con un ejemplo, en cuánto cuesta dar de alta a una limpiadora.

Un detalle práctico: los datos que te pide el contrato —fecha, horas, salario— son los mismos que te va a pedir el formulario del alta. Si cierras el contrato primero, el alta son cinco minutos.

Antes del contrato, el acuerdo

El contrato solo recoge lo que ya habéis hablado. Por eso lo más útil es tener claro qué necesitas antes de buscar a nadie: cuántas horas —la guía de cuántas horas de limpieza necesita tu casa te da la referencia—, qué tareas y qué precio, que en tu provincia puedes mirar en la guía de precios.

Con eso, publica tu oferta en el tablón: horas, días, tareas y tarifa. Quien te escriba ya sabe a qué se apunta, y el contrato será casi copiar la oferta. Si prefieres ver antes qué perfiles hay en tu zona, empieza por tu provincia: por ejemplo, limpiadoras en Málaga.

Esto es información general para ayudarte a entender el trámite, no asesoramiento jurídico. Los importes y las condiciones los fijan la Seguridad Social y el BOE y cambian cada año.