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Empleada de hogar externa: cuánto cuesta al mes (2026)

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¿Cuál es el sueldo mínimo de una externa?

1221 €brutos al mes a jornada completa, en 14 pagas

17.094 €al año, como mínimo

40 horasa la semana de trabajo efectivo, como máximo

Real Decreto 126/2026, artículos 1 y 3.1; jornada, artículo 9.1 del Real Decreto 1620/2011.

¿Y con menos horas?

La parte proporcional a la jornada completa de 40 horas.

Horas a la semanaMínimo al mes, en 14 pagas
40 horas1221,00 €
30 horas915,75 €
20 horas, media jornada610,50 €

Artículo 8.1 del Real Decreto 1620/2011: el salario mínimo es el de la jornada completa, a prorrata si es menor.

¿Cuánto le cuesta a la familia al mes?

Sueldo con las dos pagas extra repartidas en 12 meses, más la cuota del hogar:

JornadaSueldo al mesTu cuotaTotal al mes
40 horas1424,50 €317,24 €1741,74 €
30 horas1068,38 €256,33 €1324,71 €
20 horas712,25 €174,82 €887,07 €

Al mínimo de 2026 y con los tramos y tipos de la Orden PJC/297/2026, contrato indefinido. Orientativo: la cuota exacta la fija la Tesorería. Cómo sale, en cuánto cuesta dar de alta.

¿Qué entra en el sueldo?

Entra

  • Las 12 mensualidades y las dos pagas extra.
  • 30 días de vacaciones pagadas al año.

No entra

  • Tu cuota a la Seguridad Social: la pagas aparte.
  • Las horas extra, si las hay.

¿Externa con sueldo o por horas?

Por horas

Unas horas a la semana, desde 9,55 € la hora con pagas y vacaciones dentro.

Externa con sueldo al mes

Una jornada fija, completa o parcial, con las pagas extra aparte.

Por horas, en la guía de precios; lo que le queda a ella, en la calculadora de sueldo.

Qué hacer ahora

Publica tu oferta como «Empleada de hogar externa», con las horas y el sueldo al mes.

Esto es información general, no asesoramiento jurídico. Los importes los fijan el BOE y la Seguridad Social y cambian cada año.

Las guías las escribe quien mantiene el tablón, a partir de la normativa vigente. Si ves un error, escríbenos desde Contacto.

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Preguntas frecuentes

¿Qué es una empleada de hogar externa?

La que trabaja en tu casa con un horario y duerme en la suya. Con sueldo al mes, a jornada completa o parcial; si cobra por hora, el mínimo es de 9,55 € la hora con pagas y vacaciones dentro (artículo 4.2 del Real Decreto 126/2026).

¿Las pagas extra van aparte de los 1221 €?

Sí: el mínimo es de 1221 € en 14 pagas, es decir, 12 mensualidades más dos pagas extraordinarias al año (artículo 8.4 del Real Decreto 1620/2011), sin bajar de 17.094 € al año. Si se pacta, las dos extras se pueden repartir en las 12 mensualidades.

¿Cómo se calcula la cuota de la Seguridad Social?

Con lo que cobra al mes contando la parte proporcional de las pagas extra, se busca su tramo de la Orden PJC/297/2026 y se aplican los tipos de 2026, con la reducción del 20 % en contingencias comunes y la bonificación del 80 % en desempleo y FOGASA que tiene todo hogar. La cuota exacta la calcula la Tesorería con los datos del alta.

¿Puede trabajar más de 40 horas?

La jornada máxima es de 40 horas semanales de trabajo efectivo (artículo 9.1 del Real Decreto 1620/2011). Las horas extra son voluntarias y siguen el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores (artículo 9.3).